Tag

, , , , , , , , , , ,

pnl cop_cambiamenti

Come utilizzare il potente modello RESOLVE della Programmazione Neuro-Linguistica per aiutare i clienti ad estendere le proprie scelte e a cambiare efficacemente

Del modello operativo “RESOLVE”, utile a tutti i professionisti del cambiamento che si avvalgono, nel loro lavoro, degli strumenti della Programmazione Neuro-Linguistica.

L’acronimo RESOLVE, “risolvere” sta per:
R. – Risorse: ci si riferisce allo “stato dotato di risorse” in cui si pone chi utilizza gli strumenti della Programmazione Neuro-Linguistica.
E. – “Estabilish Rapport”: stabilire un rapporto d’intesa, una relazione utile tra il professionista del cambiamento e la persona con cui lavora.
S. – Specificare l’obiettivo: in PNL gli obiettivi vengono individuati e definiti con precisione millimetrica.
O. – “Open up”: significa “apertura”. Apertura della mente, apertura a nuove possibilità, apertura al cambiamento.
L. – “Leading”: significa “guidare”. L’esperto del cambiamento guida i suoi interlocutori verso i risultati desiderati, verso una nuova concezione della vita, verso una maggiore soddisfazione.
V. – Verificare: i cambiamenti realizzati vengono sottoposti ad accurata verifica.
E. – Ecologico. È così che deve essere ogni processo di cambiamento: rispettoso del sistema complesso in cui si verifica e in grado di prevedere e gestire le possibili conseguenze.

Richard Bolstad:

Richard Bolstad ha conseguito il dottorato in Ipnoterapia Clinica ed è membro dell’Associazione degli Psicoterapeuti della Nuova Zelanda. Ha insegnato il modello RESOLVE a psicoterapeuti e counsellor in tutto il mondo, compresa la Bosnia–Erzegovina postbellica.

 

pnl cop_cambiamenti Richard Bolstad
La PNL per Facilitare Cambiamenti Importanti
Come utilizzare il potente modello RESOLVE della Programmazione Neuro-Linguistica per aiutare i clienti ad estendere le proprie scelte e a cambiare efficacemente
Nlp Italy

Compralo su Macrolibrarsi

Annunci