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Questo interessante libro esplora il rapporto tra i nove differenti tipi di personalità dell’Enneagramma e l’Intelligenza emotiva.

La sintesi fra questi due strumenti, primo studio sistematico mai effettuato sull’argomento, costituisce il metodo Awareness to Action®, una tecnica innovativa che i due autori propongono per utilizzare la consapevolezza del nostro tipo di personalità e delle nostre competenze emotive per divenire più efficienti nel lavoro, e più flessibili nelle relazioni e nella vita.

Quando proviamo ad attuare un cambiamento, in ambito professionale, personale e relazionale, esiste un fattore essenziale spesso trascurato, vale a dire i propri pensieri e comportamenti abituali. Questi derivano dal nostro tipo di personalità, influenzano le nostre competenze emotive e si consolidano in specifiche strategie.

Il metodo Awareness to Action® esamina le strategie che adottiamo per affrontare la vita e l’impatto che le stesse hanno sulla nostra realizzazione.

Affrontando temi come la costruzione delle relazioni, la risoluzione dei conflitti e lo sviluppo personale, il libro non si rivolge solo a chi vuole raggiungere una più profonda conoscenza di se stesso e incrementare il proprio potenziale, ma anche a manager responsabili delle risorse umane.

Oggi più di prima nascono frequentemente conflitti interpersonali in qualsiasi ambito della vita sociale. Facile è farsi prendere dallo sconforto e uscire dalla discussione con un niente di fatto, difficile rimane un attenta valutazione della situazione e la risoluzione della stessa, con validi vantaggi per tutti. Leggere ed approfondire questa pubblicazione aiuta e rende più interessante la socializzazione a vari livelli di interesse e cultura.

Conoscersi per Cambiare
Intelligenza emotiva ed enneagramma per riorientare
la propria vita e interpretare quella degli altri

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